¿Qué es una demanda por finiquito?
Una demanda por finiquito se presenta cuando un empleador incumple sus obligaciones al momento de finalizar una relación laboral, como no pagar el finiquito correspondiente o no incluir todos los beneficios adeudados. En Chile, el artículo 177 del Código del Trabajo regula la emisión del finiquito, estableciendo un plazo de 10 días hábiles desde el término del contrato para entregarlo y poner su pago a disposición del trabajador. Si el empleador no cumple, el trabajador tiene derecho a presentar una demanda laboral.
¿Puedo demandar a mi empleador después de firmar el finiquito?
Sí, incluso si ya firmaste el finiquito, puedes demandar a tu empleador bajo ciertas circunstancias. Por ejemplo:
- Errores o falta de pagos: Si el finiquito firmado no incluye todos los montos adeudados, como horas extras, vacaciones no utilizadas o indemnizaciones.
- Vicios en el consentimiento: Si firmaste el finiquito bajo presión o sin haber entendido completamente los términos, la ley permite cuestionar su validez.
La Inspección del Trabajo puede intervenir para mediar entre las partes antes de proceder a una demanda legal.
Pasos para demandar por un finiquito no pagado
Paso 1: Revisión del finiquito
Verifica si el documento incluye todos los conceptos adeudados.
Paso 2: Cita con la Inspección del Trabajo
Puedes solicitar un comparendo de conciliación. Este procedimiento busca llegar a un acuerdo entre empleador y trabajador.
Paso 3: Presentar una demanda
Si no se logra un acuerdo, puedes acudir a los tribunales laborales dentro de los 60 días hábiles posteriores al término del contrato.
Consecuencias de no recibir el finiquito a tiempo
El incumplimiento del pago de un finiquito puede generar sanciones administrativas y económicas para el empleador, incluyendo multas por parte de la Inspección del Trabajo. Además, el trabajador tiene derecho a exigir:
- Indemnizaciones por años de servicio.
- Pago de prestaciones pendientes, como vacaciones no utilizadas.
- Daños y perjuicios, si el incumplimiento genera afectaciones económicas significativas.
Preguntas frecuentes sobre demandas por finiquito
¿Puedo demandar si no estoy de acuerdo con los términos del finiquito?
Sí, puedes iniciar un reclamo en la Inspección del Trabajo si consideras que los términos del finiquito son incorrectos.
¿Qué hago si el empleador se niega a entregar el finiquito?
Puedes acudir a la Inspección del Trabajo para presentar un reclamo y solicitar un comparendo de conciliación.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar por un finiquito no pagado?
Tienes un plazo de 60 días hábiles desde la fecha de término de tu contrato para presentar la demanda.
¿Qué pasa si firmé un finiquito bajo presión?
En estos casos, puedes argumentar vicios en el consentimiento y solicitar la anulación del documento en tribunales.
¿Qué incluye un finiquito correcto?
Debe incluir todos los montos adeudados: salario, vacaciones proporcionales, indemnizaciones por años de servicio y cualquier otro beneficio pactado en el contrato.
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