La entrada en vigor de la Ley Karin el 1 de agosto de 2024 representa un hito significativo en la legislación laboral chilena. Esta normativa aborda el acoso y la violencia en el ámbito laboral, estableciendo un marco exhaustivo para...
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La carta de autodespido es una herramienta esencial para los trabajadores que enfrentan incumplimientos graves por parte de su empleador. La legislación laboral en Chile permite que los empleados pongan fin a su contrato de trabajo por causas justificadas, un...
En Chile, la ley establece límites y pautas específicas para la indemnización laboral en casos de despido por necesidades de la empresa. Tanto para los empleados como para los abogados laborales, es crucial tener una comprensión clara de estas regulaciones...
Es común escuchar la frase "fuero laboral" en el marco de las relaciones laborales, en especial si este concepto va unido a la palabra maternal o sindical, pero no existe una idea clara y completa acerca de su significado, de...
Plazo para interponer una demanda Nuevamente, es crucial destacar que el plazo para que un trabajador presente una demanda por despido injustificado en Chile es de 60 días hábiles posteriores a su separación de la empresa. Este periodo temporal estricto...
Definición y Causas El despido por necesidades de la empresa se refiere a la terminación de un contrato de trabajo iniciada por el empleador debido a razones específicas relacionadas con las operaciones de la empresa. Esto puede incluir la racionalización...
La decisión de contratar un abogado laboral en Chile puede ser crucial para resolver problemas laborales y situaciones adversas en el ámbito laboral. Sin embargo, es comprensible que las personas estén preocupadas por los costos asociados. Es esencial entender los...
Los abogados laborales en Santiago y en el resto de Chile, desempeñan un papel crucial en garantizar la protección de los derechos de los trabajadores y brindar orientación legal en asuntos laborales, sea durante la relación laboral, producto de un...
Introducción El despido injustificado es una preocupación significativa para los empleados en Chile. La finalización de la relación laboral sin una causa válida es perjudicial para los trabajadores y puede llevar a dificultades financieras y angustia emocional. En este artículo,...
Nuestros Abogados Laborales de Defensa del Trabajo explican algunas consideraciones fundamentales a la hora de enfrentar una demanda por despido injustificado. Cuando se piensa en presentar un caso legal debido a un despido, hay varios puntos clave a tener en...
Explicación de un abogado laboral de Defensa del Trabajo, Abogados Laborales. En el ámbito del derecho laboral, el plazo para presentar una acción de despido improcedente, también conocido como despido injustificado, es de suma importancia. Los trabajadores que consideren que...
Ya hemos visto de todo, este mes, llegó un cliente a nuestra oficina que fue despedido por correo electrónico y encontramos oportuno escribir este artículo para explicar que un despido NO puede ser por mail, pues, de ser por esta...