OJO! FUISTE DEMANDADO POR UN EX TRABAJADOR
Contar con un Abogado Laboral especializado en empresas es fundamental cuando enfrentas una demanda de un ex trabajador. Nuestra experiencia en el Derecho Laboral para empresas nos permite analizar y fortalecer la defensa de tu negocio, minimizando riesgos y pérdidas financieras.
Abogados expertos en Derecho Laboral
Con más de una década defendiendo empresas en juicios laborales, conocemos bien las estrategias que pueden jugar en tu contra. Sabemos cómo enfrentar las posibles debilidades de tu caso, así como proteger tus intereses y los de tu empresa.
NO estamos descubriendo la pólvora, solo ponemos en práctica lo que sabemos hacer con experiencia y precisión.
Artículo 452 del Código del Trabajo
Según el artículo 452 del Código del Trabajo, cuando una empresa es demandada, debe responder por escrito al menos cinco días antes de la audiencia preparatoria. Si ya fuiste notificado, actuar rápidamente es esencial. No responder o no refutar adecuadamente los hechos de la demanda puede llevar al juez a considerarlos admitidos, poniendo en riesgo a tu empresa.
Contar con un abogado laboral especializado asegura que cada paso legal se cumpla correctamente, aumentando tus posibilidades de una defensa sólida.
¿Por qué es fundamental un abogado laboral en tu empresa?
Defenderte con expertos marca la diferencia. Si no contestas a la demanda o no refutas los hechos, el juez podría dar por admitidos ciertos puntos clave de la demanda. Imagina despertar y darte cuenta de que el plazo para responder ha caducado.
¿Qué harías?
Es fundamental evitar que esta situación escape de tus manos, y para eso, tener un abogado laboral experto en empresas es crucial para protegerte en cada paso.
La importancia de reaccionar a tiempo
Un abogado laboral para empresas entiende la urgencia de los plazos y cómo el retraso en responder puede perjudicar tu caso. No esperes hasta el último momento: nuestro equipo te orientará desde el primer contacto, evaluando plazos, detectando riesgos y preparando una defensa sólida.
¿Cómo podemos ayudarte?
Al contactarnos, programaremos una reunión inicial para identificar los plazos y analizar los detalles de tu caso. Como abogados laborales especializados, sabremos identificar los puntos críticos y las mejores estrategias de defensa. Protege el futuro de tu empresa y asegúrate de contar con la asesoría laboral que necesitas.
