No importa si eres nuevo o ya tienes muchos años trabajando, siempre puedes necesitar de un abogado laboral es por ello que siempre podrás contar con Defensa del Trabajo, Abogados laborales.
Debemos recordar que el código de trabajo es uno de los que más reformas enfrenta, por tanto es deber del abogado laboral conocer y manejar adecuada y oportunamente las nuevas reformas laborales para mantenerse a la vanguardia y siempre en miras a lograr como Abogados Laborales, los mejores resultados para el trabajador.
Ahora bien, entre los casos más recurrentes para los que podrías necesitar un abogado laboral son:
- Despido injustificado, injusto o despido indebido, si te han despedido y consideras que la causal legal para despedirte no es acorde a la realidad o es derechamente falsa o inventada solo para dejarte fuera como la causal de “Necesidades de la empresa”, o peor aún, se emplea una causal de despido para no pagarte nada como la causal de “Incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato” o “Falta de probidad” o cualquiera otra señalada en el artículo 160 del Código del Trabajo, llámanos, en Defensa del Trabajo, Abogados Laborales, nos especializamos en obtener indemnizaciones a favor del trabajador, todo sin costo inicial y solo pagando un porcentaje de lo obtenido al final del juicio.
- Auto despido o despido indirecto, en Defensa del Trabajo, Abogados Laborales, te podemos orientar con la finalidad de que conozcas las mejores alternativas para un Auto despido, mediante una entrevista con un Abogado Laboral sin costo, podemos evaluar tus antecedentes y emitir una opinión sobre la conveniencia o no de auto despedirte, así que antes de que te puedas equivocar o actual mal asesorado, contáctanos y coordinamos una reunión con uno de nuestros Abogados Laborales.
- Accidentes del trabajo, en Defensa del Trabajo, Abogados Laborales, siempre podrás contar con la defensa de un abogado sin costo inicial y con honorarios según resultados y, dependiendo del tipo de accidente y los daños, nos encargamos de solicitar en tribunales una correcta indemnización por el accidente y las secuelas tanto físicas como psicológicas que estas te han provocado, pudiendo demandar daño Moral y Lucro cesante en caso de ser procedente. Envíanos un WhatsApp o llámanos, podemos ayudarte a obtener las indemnizaciones por accidente de trabajo.
- Tutela Laboral, Todo trabajador es persona y tiene asegurado una serie de derechos por nuestro ordenamiento jurídico, por lo que debe ser tratado con dignidad al interior de la empresa, en el evento de que el trabajador resulte lesionado en uno o más de sus derechos fundamentales en el ámbito de la relación laboral, puede recurrir a tribunales haciendo valer sus derechos, en Defensa del Trabajo, Abogados laborales, te ayudamos a reclamar por la vulneración de tus derechos, un ejemplo recurrente es el despido o actos de hostigamiento por haber denunciado al empleador ante la Inspección del Trabajo, en caso de ser despedido se afecta el derecho de indemnidad, por lo que puedes demandar de 6 a 11 remuneraciones adicionales en el procedimiento por Tutela Laboral.
Si sientes que tus derechos como trabajador han sido vulnerados, no dudes en contactarte con Defensa del Trabajo, Abogados Laborales. Nuestro equipo de abogados está altamente capacitado para otorgarle una adecuada solución, representándolo ya sea en instancias judiciales o extrajudiciales, velando siempre por la protección de sus intereses.
Recuerde que el juicio NO TIENE COSTO inicial para usted, puesto que nuestros honorarios dependen exclusivamente de si usted recibe su dinero, sólo costeando las costas del proceso en caso de ser necesario.
Los comentarios están abiertos.