Recientemente pudimos leer la noticia de que un juez ordenó el pago de más de 100 millones de pesos a la familia de un trabajador que murió electrocutado en 2014, quien falleció llevando acabo sus labores.
Como vemos, un accidente laboral es un riesgo real, es por eso que nuestro deber como trabajadores responsables es el saber el protocolo que se debe seguir en caso de sufrir un accidente en el trabajo. Y nunca está de más si con nuestra familia investigamos qué hacer en caso de muerte por un accidente laboral, es mejor estar preparado de forma preventiva.
¿Qué se considera accidente laboral?
El término “accidente laboral” abarca varias situaciones adversas que pueden ocurrir en el trabajo o en el trayecto a este, por ejemplo:
Accidentes en el trayecto del trabajo hogar o viceversa.
Accidentes en cualquier actividad laboral (capacitaciones, juntas, etc.).
Eventos adversos en el lugar del trabajo, como asaltos, en los que los trabajadores salgan física o psicológicamente lastimados.
Otros.
¿Qué hacer si el accidente llega a ser fatal?
En cualquier caso, el empleador deberá dar aviso a la Inspección del Trabajo y a la Secretaria Regional Ministerial de la Salud y terminar inmediatamente las labores para todos los trabajadores en el área. Por su parte, la familia del empleado afectado podría ponerse en contacto con un abogado laboral que lo asesore en todos los procesos legales a seguir.
En Defensa del Trabajo puedes encontrar el abogado laboral que te ayudará a llevar tu caso ante los tribunales con la mejor asesoría, siempre velando por el cumplimiento de tus derechos. Además, te invitamos seguirnos en Facebook donde podrás leer más sobre este y otros temas laborales.
Conoce muchos más detalles en: Biblioteca del Congreso Nacional de Chile.
¿Te interesa leer la noticia del trabajador fallecido al que le hicieron justicia? aquí la noticia de: 24horas
Encuentra en este vídeo una guía ante un accidente de trabajo y de trayecto y si tienes dudas contáctanos y recibe la mejor asesoría de un abogado laboral.
