Para trabajar horas extras aquí en Chile, deben cumplirse ciertos límites y formalidades. ¿Sabes cuáles son? En los siguientes párrafos de este artículo te estaremos explicando todo sobre las horas extras de trabajo en este país:
¿Qué son las horas extraordinarias?
Las horas extras u horas extraordinarias son aquellas que trabajamos aparte de las horas que están estipuladas en la jornada legal (45 horas) o la jornada parcial pactada (jornada menor de las 45 horas). Estas solo pueden convenirse para atender necesidades particulares o situaciones temporales en la empresa.
Como abogado del trabajador experto en estos temas, al momento de hacer este tipo de “pactos”, debe quedar una constancia por escrito y, además, debe tener una vigencia temporal no mayor a 3 meses. Puede renovarse, pero siempre y cuando las dos partes estén de acuerdo.
Las horas trabajadas como compensación de un permiso no son consideradas como horas extraordinarias. Es importante resaltar que esta recompensa debe ser solicitada por escrito y autorizada por el empleador.
La cantidad de horas extras máxima permitida por la ley es de dos horas diarias. Si este límite no se respeta, puede originarse un autodespido chile y una acción de tutela de los derechos fundamentales.
Además, estas horas que están fuera del horario laboral deben pagarse con un recargo del 50 % de sueldo convenido por las horas de jornada ordinaria. También deben pagarse junto con las remuneraciones ordinarias del periodo en que se trabajaron.
¿Cómo se calculan las horas extras?
Las horas extras se deben calcular con base en la jornada laboral. Se tiene que dividir el sueldo entre 30 y el resultado obtenido debe multiplicarse por 28. Entonces, lo que se haya obtenido de esa operación se divide entre 180. Ese resultado final dará el valor de la hora ordinaria, cuestión que servirá para calcular las horas de descuento y las extras.
A las horas extraordinarias deben aumentarse el 50 % que mencionamos anteriormente (recargo legal) o el porcentaje que se haya convenido, si es superior. Se llega al mismo resultado si multiplicamos el sueldo por 0,0077777.
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