Las relaciones laborales suelen iniciar con la firma del contrato del trabajo, este contrato, que es de carácter consensual, el que además debe escriturarse (en un plazo máximo de quince días) y [...]
Uno de los bienes jurídicos más protegidos y resguardados por el ordenamiento jurídico nacional es el derecho a la vida y a la integridad física y psíquica, ya que este derecho sirve como [...]
DESCANSOS: 7 DOMINGOS AL AÑO ¿A quién se le aumenta el 30% de salario dominical y 7 domingos libres por cada año de vigencia de contrato? Un aumento del salario del 30% por el trabajo dominical y [...]
Necesidades de la empresa Las “necesidades de la empresa”, el argumento más utilizado para la desvinculación, ya que en Chile no existe un despido libre. Por esta razón es un argumento jurídico [...]
Plazos para una demanda laboral Hasta el 30 de septiembre de este año todo el territorio nacional se encontraba en estado de excepción constitucional, la ley 21.226 en su artículo octavo ampliaba [...]
Derecho al ingreso al trabajo Conforme a un dictamen de la Dirección del Trabajo el empleador no puede prohibir el ingreso de sus trabajadores a su lugar de trabajo, aunque el motivo sea la falta [...]
Sobre el despido de un Trabajador Si lamentablemente acabas de ser despedido, esta es una acción en donde el empleador de manera unilateral pone fin al contrato de trabajo. En este artículo te [...]
Escrituración del Contrato de Trabajo El contrato de trabajo es un acuerdo entre dos partes, un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la dependencia de un empleador, a cambio de [...]
Masivos despidos de trabajadores a Honorarios En esta última semana, mediante nuestros canales de comunicación y otros casos también se han visto a través de la prensa numerosos casos despidos de [...]
¿POR QUÉ SE CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR EL PRIMERO DE MAYO?, ¿SIENTES QUE TUS DERECHOS NO SON RESPETADOS?, DEFENSA DEL TRABAJO TE AYUDA CON EL SIGUIENTE ARTÍCULO. Hola [...]
