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En las relaciones laborales, al igual que en todas las relaciones, pueden presentarse conflictos, lo que es normal en las relaciones humanas, sin embargo, cuando estos conflictos escalan a [...]

Una relación laboral suele iniciar con la firma del contrato de trabajo entre dos partes, por un lado el empleado, y por otro lado el trabajador o trabajadora que prestará los servicios. El [...]

¿Qué es la garantía de indemnidad y por qué es tan importante conocerla? Las relaciones laborales, al igual que todas las relaciones en las que se relacionen las personas, pueden resultar en [...]

Las relaciones laborales suelen iniciar con la firma del contrato del trabajo, este contrato, que es de carácter consensual, el que además debe escriturarse (en un plazo máximo de quince días) y [...]

¿QUÉ ES LA LEY BUSTOS? Acá en Defensa del Trabajo, Abogados Laborales te lo explicamos. La Ley N.º 19.631,  o más conocida como conocida “Ley Bustos” difundida en el Diario Oficial el 28 de [...]

El juicio laboral es un mecanismo para la resolución de conflictos entre trabajadores y empleadores cuando el diálogo ha concluido. Un buen ejemplo es cuando se despide a un empleado por un [...]

¿Cuándo necesitas un abogado laboral? No importa el tiempo que un trabajador lleve en el campo laboral, siempre existe la posibilidad de que, por alguna razón, pueda necesitar los servicios de un [...]

Desconexion Digital Laboral En la actualidad la desconexión digital parece imposible por motivos laborales. Tanto los correos electrónicos, mensajes o hasta llamadas del trabajo obstaculizan [...]

Modernización de la Dirección del Trabajo La ley que consiste en una modernización  y  actualización de la Dirección del Trabajo tiene como finalidad ampliar las posibilidades de fiscalización de [...]

Plazos para una demanda laboral Hasta el 30 de septiembre de este año todo el territorio nacional se encontraba en estado de excepción constitucional, la ley 21.226 en su artículo octavo ampliaba [...]