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¿Qué es la garantía de indemnidad y por qué es tan importante conocerla? Las relaciones laborales, al igual que todas las relaciones en las que se relacionen las personas, pueden resultar en [...]

Un tema solemos escuchar cotidianamente es el aumento del acoso y la violencia en los lugares de trabajo, más específicamente casos del acoso sexual, junto con hechos de violencia psicológica y [...]

Unidad económica El tercer artículo del Código del Trabajo indica que, para los objetivos de los términos relacionados con el trabajo y el seguro social, todas las organizaciones de comunicación [...]

Descanso Maternal parte II ¿Qué es el descanso posparto adicional? La licencia postnatal adicional es una extensión de la licencia postnatal debido a la enfermedad de la madre al momento del [...]

TELETRABAJO El denominado “teletrabajo” o trabajo a distancia es una figura una modalidad de trabajo que se volvió mayoritariamente conocida durante la pandemia. Esta es una forma flexible de [...]

NO PAGO DE COTIZACIONES La morosidad en el pago de los aportes a la seguridad social y salud genera intereses y sanciones e impide a los empleadores acceder a los beneficios que ofrecen las [...]

Despido Injustificado El tema de la rescisión de un contrato a menudo surge por desacuerdo, si no por acuerdo de las dos partes, lamentablemente casi nunca se hace de manera amistosa. En el caso [...]

Desconexion Digital Laboral En la actualidad la desconexión digital parece imposible por motivos laborales. Tanto los correos electrónicos, mensajes o hasta llamadas del trabajo obstaculizan [...]

Modernización de la Dirección del Trabajo La ley que consiste en una modernización  y  actualización de la Dirección del Trabajo tiene como finalidad ampliar las posibilidades de fiscalización de [...]

Condiciones de salubridad en el trabajo  De conformidad con la normativa laboral vigente en nuestro país, el empleador debe asegurar las condiciones idóneas con respecto a la seguridad y salud en [...]