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¿Qué es el fuero laboral? Es común escuchar la palabra fuero en el marco de las relaciones laborales, en especial si este concepto va unido a la palabra maternal o sindical, pero no existe una [...]

Descanso Maternal parte II ¿Qué es el descanso posparto adicional? La licencia postnatal adicional es una extensión de la licencia postnatal debido a la enfermedad de la madre al momento del [...]

TELETRABAJO El denominado “teletrabajo” o trabajo a distancia es una figura una modalidad de trabajo que se volvió mayoritariamente conocida durante la pandemia. Esta es una forma flexible de [...]

NO PAGO DE COTIZACIONES La morosidad en el pago de los aportes a la seguridad social y salud genera intereses y sanciones e impide a los empleadores acceder a los beneficios que ofrecen las [...]

¿Cuándo necesitas un abogado laboral? No importa el tiempo que un trabajador lleve en el campo laboral, siempre existe la posibilidad de que, por alguna razón, pueda necesitar los servicios de un [...]

Si estas contratado por el artículo 22 inciso 2. El artículo 22 del código del trabajo permite que ciertos trabajadores pueden extender su jornada laboral a más de 45 horas semanales. por [...]

Condiciones de salubridad en el trabajo  De conformidad con la normativa laboral vigente en nuestro país, el empleador debe asegurar las condiciones idóneas con respecto a la seguridad y salud en [...]

Permisos Laboral que deben ser pagados por el empleador  Muchas situaciones de la naturaleza humana como el nacimiento, matrimonio o el fallecimiento requieren de un tiempo personal que nuestra [...]

Necesidades de la empresa Las “necesidades de la empresa”, el argumento más utilizado para la desvinculación, ya que en Chile no existe un despido libre. Por esta razón es un argumento jurídico [...]

Plazos para una demanda laboral Hasta el 30 de septiembre de este año todo el territorio nacional se encontraba en estado de excepción constitucional, la ley 21.226 en su artículo octavo ampliaba [...]