Si fuiste despedido de forma infundada y se trata de un despido sin justa causa por falta reiterada, conductas indebidas, entre otras, tienes el derecho de acudir a los tribunales de justicia con el objeto de que se reconozca el pago de las siguientes prestaciones laborales:

Nuestros abogados laborales pueden asesorarte para la solución del conflicto desde la Inspección del Trabajo hasta los tribunales y solo pagas si ganamos el juicio.

El despido verbal, despido discriminatorio y despido con vulneración de derechos son algunos de los conflictos en los que podemos ayudarte porque en Defensa del Trabajo, estamos con los trabajadores de Chile