Trabajador Feliz

¿Qué es la garantía de indemnidad y por qué es tan importante conocerla? Las relaciones laborales, al igual que todas las relaciones en las que se relacionen las personas, pueden resultar en [...]

Las relaciones laborales suelen iniciar con la firma del contrato del trabajo, este contrato, que es de carácter consensual, el que además debe escriturarse (en un plazo máximo de quince días) y [...]

La violencia es un fenómeno presente en la escena nacional desde hace un tiempo, podemos ver diariamente los titulares de los noticieros y diarios inundados con estos hechos, dejando en clara [...]

Uno de los bienes jurídicos más protegidos y resguardados por el ordenamiento jurídico nacional es el derecho a la vida y a la integridad física y psíquica, ya que este derecho sirve como [...]

¿Y si no me pagan mi finiquito? Lo primero y más importante es definir que es un finiquito, este es un acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual ambas partes ratifican del término de la [...]

Accidente Laboral Un Accidente Laboral y las enfermedades profesionales que es tratado de acuerdo a la ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744), definido como todo [...]

La regulación del tiempo de trabajo no es una discusión reciente. Tampoco se trata de un tópico que sea fácil de resolver. Un debate comprensivo y bien dirigido sobre la reducción [...]

Desde que la semana pasada la comisión de Trabajo de la Cámara aprobó el proyecto de ley que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas, el debate público, político y en redes sociales ha estado [...]

La idea de la diputada Camila Vallejo fue respaldada por parlamentarios de la oposición, mientras que desde el oficialismo se abstuvieron. El documento se realizó en base de numerosos [...]

Los ambientes laborales en que se potencia la felicidad de los colaboradores, disminuyen hasta en un 300% el índice de riesgos de sufrir accidentes laborales. “Felicidad laboral” es un concepto [...]