FUERO LABORAL
¿Qué es el fuero laboral? Es común escuchar la palabra fuero en el marco de las relaciones laborales, en especial si este concepto va unido a la palabra maternal o sindical, pero no existe una [...]
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En las relaciones laborales, al igual que en todas las relaciones, pueden presentarse conflictos, lo que es normal en las relaciones humanas, sin embargo, cuando estos conflictos escalan a [...]
El sistema laboral chileno contempla un sistema de terminación de contrato objetivo, lo que está relacionado con el sistema de estabilidad relativa del empleo. Esto significa que el empleador no [...]
Una relación laboral suele iniciar con la firma del contrato de trabajo entre dos partes, por un lado el empleado, y por otro lado el trabajador o trabajadora que prestará los servicios. El [...]
¿Qué es la garantía de indemnidad y por qué es tan importante conocerla? Las relaciones laborales, al igual que todas las relaciones en las que se relacionen las personas, pueden resultar en [...]
Las relaciones laborales suelen iniciar con la firma del contrato del trabajo, este contrato, que es de carácter consensual, el que además debe escriturarse (en un plazo máximo de quince días) y [...]
Cuando una relación laboral inicia se firma el contrato de trabajo, en el que empleador y el trabajador o la trabajadora establecen cuáles van a ser las funciones y obligaciones de cada una de [...]
La violencia es un fenómeno presente en la escena nacional desde hace un tiempo, podemos ver diariamente los titulares de los noticieros y diarios inundados con estos hechos, dejando en clara [...]
Uno de los bienes jurídicos más protegidos y resguardados por el ordenamiento jurídico nacional es el derecho a la vida y a la integridad física y psíquica, ya que este derecho sirve como [...]
Un tema solemos escuchar cotidianamente es el aumento del acoso y la violencia en los lugares de trabajo, más específicamente casos del acoso sexual, junto con hechos de violencia psicológica y [...]